Engagement RSE
1 LES ENGAGEMENTS ANIMASTREET
Proximité :
Humanisations des échanges avec les équipes et les clients.
Recrutement individuel personnalisé et basé sur un barème de critères objectifs, avec au moins deux membres de l'agence.
Pas de standard automatisé, réponse directe via hotline à toute heure.
Respect des Valeurs :
Promotion de la diversité, respect de la parité et lutte contre les discriminations.
Réduction de l'empreinte carbone (tri sélectif des déchets, le zéro papier, préférence des transports collectifs…)
Épanouissement des collaborateurs chez AnimaStreet.
Confiance Mutuelle:
Écoute des besoins clients et des contraintes des équipes.
Ecoute des recommandations mutuelles client/ agence
Stricte confidentialité en phases d’appel d’offre, pendant et post mission
Nos avis Google témoignent de nos engagements
2 LEGITIMITÉ DES DEMARCHES ENTREPRISES
Intégration d’un syndicat professionnel SNPA:
Bénéfice de l'expérience des grands acteurs du secteur
Assistance et conseil des experts du SNPA.
Validation des axes d’actions et documents:
Charte RSE, éthique commerciale et consommation durable
Contrôle du respect des documents en interne
Application terrain des démarches :
Partenariat avec les maisons de quartiers du 93 (Courtilières à Pantin)
Collaboration ANRH de Nanterre, et ESAT Marsoulan pour l'emploi des personnes handicapées.
Accompagnement Agefiph: Diffusion des offres sur le site pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'arbitrage d’un organisme extérieur nous permet d'obtenir des évaluations extérieures régulières sur nos bonnes pratiques et notre engagement.
Cette démarche volontariste nous permet aussi d'agir en faveur de la diversité en dépassant le cadre légal et juridique de la lutte contre la discrimination
Membre du syndicat national des prestataires du service d'accueil de 2020 à 2023
Adhérent de l'association Dyslexiques de France
Signataire de la Charte de la Diversité